律师团队在浙江绍兴承办第二例工伤案

职业病单独民事赔偿补差案获赔50万元。这是我们常鸿所工伤律师团队在浙江省绍兴市上虞区承办的职业病民事赔偿第二例成功案例。这两个职业病民事赔偿成功案例中的职业病患者每月还可以从当地工伤保险基金按月领取伤残津贴不受影响。

绍兴市上虞区职业病矽肺二期三级工伤案。小结一下：以上我们团队做的浙江三个重大职业病成功案例，都有一个鲜明的特点：那就是工伤案中如果一次性伤残补助金差额和伤残津贴差额得到了足够的赔偿，那就不存在职业病单独民事赔偿补差一案的官司了。

浅思浙江三个重大职业病工伤成功案例一个鲜明的特点原创作者：北京市常鸿律师事务所工伤专业律师陈剑峰律师在浙江省，我们常鸿所陈律工伤律师团队曾经成功代理过三个重大职业病工伤案。我们团队在五年半之前也在浙江省绍兴市中级人民法院承办过例职业病民事赔偿成功案例，那个成功案例工伤本案和民事赔偿一共获得赔偿利益60万元。

绍兴市上虞区职业病矽肺一期伴肺功能中度损伤四级工伤案。劳动仲裁裁决生效后，我们就开始单独打职业病民事赔偿补差官司。另外在职业病工伤案中，不少律师同行或者职业病工伤者可能会误认为：工伤和职业病民事赔偿是双重赔偿的关系。

后来起诉到法院，工伤本案和职业病单独民事赔偿案同时起诉，一下子立两个案子。25岁的念念是个护士，由于职业病，每天晚上睡觉前都要洗手和洗屁股，这次洗过屁股出来后就晕倒了，脸色白的吓人，还呕吐。

因为有了60万差额的赔偿，再加上按月可以从工伤保险基金领取伤残津贴，所以，就没有再打职业病单独民事赔偿官司，因为民事赔偿官司将可能不存在任何差额。其中一个是职业病工伤案本身，劳动仲裁裁决获得一次性伤残补助金差额和伤残津贴差额等赔偿4.48万元，这个公司已履行完毕。

换一句话说，那就是如果工伤案中的津贴差额和一次性伤残补助金差额均未获得支持，或者前面两者支持的数额比较少，后面才可能有职业病单独民事赔偿官司的补差。所以，有时候在打伤残津贴差额官司的时候败诉了不一定全都是坏事情！很可能后面的职业病单独民事赔偿一案获得同样的补差赔偿利益！这就是东方不亮西方亮了。

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为什么职业病伤者和公司双方二审均同意调解呢？因为双方均不能保证自己一方二审能赢！对公司而言，一审判决支持职业病伤者民事赔偿54万，公司一方不服提起了上诉，二审一定能支持公司一方胜诉吗？公司一方没有胜诉的把握。